¿Qué pasará con el Día de la Familia para los trabajadores en Colombia?
En 2017, la Ley 1857 estableció la obligación para los empleadores de otorgar a sus trabajadores una jornada semestral para compartir con su familia, sin afectar el salario. Es decir, pese a no laborarse, el día debía ser remunerado. Este espacio no se consideraba un simple “día libre”, sino que requería logística por parte del […]
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